Arbeitnehmerüberlassung Ravensburg

In einer immer globaleren Wirtschaft ist Agilität und Flexibilität ein zentraler Baustein für Ihren Erfolg. Mit der Zunahme zeitlich terminierter Projektarbeiten steigt bei den Unternehmen auch der Bedarf an flexiblen Beschäftigungsverhältnissen.

  • Maximale Flexibilität: Sie können relativ kurzfristig auf einen großen Bewerberpool zugreifen. Mit dem Arbeitnehmer schließen Sie keinen Vertrag und gehen somit keine Verpflichtungen ein. Auf Wunsch können Sie den bei Ihnen eingesetzten Mitarbeiter jederzeit auch in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen. Sie haben geringere Fixkosten und können schnell auf Marktveränderungen reagieren.
  • Exakt kalkulierbare Kosten: Sie zahlen lediglich für geleistete, produktive Stunden, nicht aber für Urlaub, Krankheit oder sonstige Abwesenheiten des Arbeitnehmers.
  • Geringer Aufwand: Sie haben keine aufwendigen Rekrutierungs- und Einstellungsverfahren, schließen mit dem Mitarbeiter keinen Vertrag und erstellen keine Gehaltsabrechnungen.